Вторник, 16.07.2019, 19:28
Алтайская республиканская организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ
Главная Регистрация Вход
Приветствую Вас, Гость · RSS

Меню сайта
топ 12
...
Размер ЗП 2017
...
Размер ЗП 2018
...
Форма входа
...
Величина прожиточного минимума в Республике Алтай

...

 Каталог статей
Главная » Статьи » Финансовая работа

порядок_удержания_взносов

Порядок удержания, перечисления профсоюзных взносов

 

Доходы профсоюзной организации  формируются в основном из членских профсоюзных взносов.

В соответствии с Уставом Профсоюза (ст. 44) все члены Профсоюза, состоящие на учете в первичной профсоюзной организации, ежемесячно уплачивают членские профсоюзные взносы.

Членский взнос в Профсоюзе установлен в размере не менее  1%  от ежемесячной заработной платы и других доходов, связанных с трудовой деятельностью, стипендии. Обращаю внимание, что членские взносы также удерживаются и с вознаграждения за классное руководство т.к. оно является  составной частью з/платы, входит в средний заработок.

При вступлении в Профсоюз член профсоюза обязан уплатить вступительный  взнос. Вступительный взнос в Профсоюз уплачивается в размере ежемесячного членского профсоюзного взноса.

Первичная профсоюзная организация имеет право изменять размер ежемесячного членского профсоюзного взноса, но не менее размера, установленного Уставом (т.е. не менее 1%). Сумма взноса сверх установленного размера остается в распоряжении первичной профсоюзной организации.

Членские профсоюзные взносы уплачиваются путем безналичного перечисления либо наличными средствами.

Безналичный порядок уплаты взносов определен законодательно (п.3 ст.28 от 12.01.1996 г Федерального закона № 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»).

Безналичное перечисление  членских профсоюзных взносов из з/платы работников работодателем из стипендии обучающихся, осуществляется ежемесячно и бесплатно при наличии письменных заявлений членов профсоюза.

Заявление о безналичной  форме уплаты членских  профсоюзных взносов  работник- член профсоюза пишет один раз при вступлении в Профсоюз на имя руководителя учреждения. Законодательство не предусматривает обновление заявлений через какой- либо период времени. Поэтому имейте ввиду что требования работодателя о ежегодном написании таких заявлений не законны. Заявление о безналичной форме взимания профсоюзного взноса действует до тех пор, пока работник  находится в трудовых  отношениях и пока он в письменной форме  не известит работодателя  о прекращении  взимания  членских профсоюзных взносов в связи с прекращением членства в Профсоюзе по любым основаниям.  Бухгалтерия работодателя обязана хранить эти заявления все время, пока член профсоюза работает в данном учреждении. Лучше если копии этих заявлений будут храниться и в профсоюзном комитете учреждения.

По желанию работника, являющегося членом Профсоюза, и работающего в качестве внешнего совместителя, с него могут удерживаться членские профсоюзные взносы в порядке, установленном профсоюзным комитетом.

Письмом Центрального банка РФ  от 27 мая  1997 г № 456 с изменениями от 10 февраля 2000г подтверждено, что  работодатель обязан перечислять членские профсоюзные взносы на расчетный счет профсоюзной организации ежемесячно и бесплатно в день получения в банке денег на з\плату на основании платежных поручений организации. Следовательно,  даже в случае недостатка средств на расчетном счете учреждения перечисление членских профсоюзных взносов организации должно производится в третью очередь одновременно с перечислениями  налогов в бюджет.

Нарушение порядка удержания, перечисления профсоюзных взносов рассматривается  как нарушение прав профессиональных союзов.

Временно не работающие члены Профсоюза или вышедшие на пенсию уплачивают членские профсоюзные взносы налично по ведомости в первичную профсоюзную организацию, в которой они состоят на профсоюзном учете.

Следует отметить то, что первичная профсоюзная организация имеет право устанавливать льготный размер членского профсоюзного взноса для лиц, не имеющих заработной платы, стипендии.

Поскольку результатами деятельности профсоюзных организаций пользуются не только члены Профсоюза и их семьи, но и работники, не являющиеся членами Профсоюза, то часть шестая ст. 377 Трудового кодекса РФ и  п. 4 ст. 28 Федерального закона « О профессиональных союзах» предусматривает, что работодатели , заключившие коллективные договоры или на которых распространяется действие отраслевых соглашений, по письменному заявлению работников- не членов профсоюза ежемесячно перечисляют на счет профсоюза денежные средства из заработной платы указанных работников на условиях и в порядке, установленном коллективным договором. Таким образом, профсоюзная организация руководствуясь действующим законодательством правомерно может потребовать от работников - не членов профсоюза написания письменных заявлений об отчислении средств из их заработной платы на условиях определенных коллективным договором, за то, что они пользуются локальным нормативным актом, разработанным профсоюзной организацией.

Удержанные из заработной платы членские взносы являются собственностью Профсоюза и перечисляются на расчетный счет Профсоюзной организации- юридического лица, в соответствии с установленным процентом.

Решение о размере отчисления членских профсоюзных взносов  в Центральный Совет Профсоюза принимается на заседании (пленуме) Центрального Совета Профсоюза. В соответствии с законодательством , всякий раз при принятии решения о проценте отчисления в ЦС Профсоюза  Пленум ЦС Профсоюза принимает решение в форме постановления о передаче оставшейся суммы членских профсоюзных взносов (в процентном выражении) в оперативное управление территориальным организациям Профсоюза, которые на основании ст. 44 Устава Профсоюза определяют  размеры средств на организацию работы территориальной организации Профсоюза. Пленумы районных организаций Профсоюза принимают решение о процентном отчислении на организацию профсоюзной работы на их уровне. Оставшиеся средства поступают в распоряжение первичной профсоюзной организации. Как правило, этот размер колеблется в пределах 20-30%. У нас же в как правило в первичке остается 45-50%. 

Постановлением 1 Пленума Республиканского комитета от 21.01.2010 года установлен процент отчисления на уровень Республиканского комитета и другие вышестоящие органы в размере 35% от валового сбора. Все первичные, территориальные районные профсоюзные организации обязаны исполнять данное постановление. Первичные, территориальные районные организации не в праве  изменять или самостоятельно устанавливать процент отчисления средств на уровень Республиканского комитета. У нас же к сожалению есть примеры когда районная организация самостоятельно установила и к тому же снизила процент отчисления на республиканский комитет. После проведенной проверки процент восстановлен.

Бухгалтерам, казначеям следует постоянно держать вопрос по перечислению членских взносов на контроле.

Ревизионная комиссия профсоюзной организации не реже двух раз в год проверяет правильность поступления профсоюзных взносов, своевременность и полноту их перечисления на расчетный счет профсоюзной организации. При нарушении сроков и порядка перечисления членских профсоюзных взносов, денежных средств, предусмотренных коллективным договором, использовании профсоюзных средств не по назначению администрация несет ответственность в соответствии с действующим законодательством ст. 29, 30 Федерального закона «О профсоюзах».

При получении профсоюзной организацией средств важно обращать внимание на формулировки, которые указываются в назначении платежа платежного поручения.

При перечислении членских  профсоюзных взносов в назначении платежа работодатель указывает за какой период перечислены взносы и в каком процентном отношении.

Своевременность перечисления членских взносов проверяется при представлении бухгалтерией учреждения платежных поручений, а профсоюзной организации соответствующих банковских документов, в которых правильно проставлено назначение платежа.

Проанализировав данные за последние четыре месяца о размере перечисленных членских взносов на Реском, можно сказать, что от   Онгудайского, Турочакского, Чойского Улаганского районов взносы перечисляются систематически не в полном объеме. Ежемесячные суммы слишком разняться, чего не должно быть. От  Отдела образования У-Коксинского района в июне не поступило ни одного рубля. Прошу председателей данных районных организаций, председателей ревизионных комиссий разобраться  провести проверки.

Категория: Финансовая работа | Добавил: xfin (04.09.2010)
Просмотров: 27513 | Комментарии: 4 | Рейтинг: 1.7/3
Всего комментариев: 1
1 ghkkll  
заказать продвижение интернет ресурса логин скайпа pokras77777

Имя *:
Email *:
Код *:
Copyright MyCorp © 2019
Контакты

8 (38822) 2-27-28


proffalt@mail.ru


649006, Республика Алтай, г.Горно- Алтайск, ул. Комсомольская, 9

Реквизиты



ИНН 0411088957

КПП 041101001

Управление Федерального казначейства по Республике Алтай (Бюджетное общеобразовательное учреждение Республики Алтай «Республиканский классический лицей», л/с 20776U71340)

БИК 048405001

р/с 40601810550041065001

ОКАТО 84401000000

ОКТМО 84701000

Назначение платежа: КБК 00000000000000000180

«Добровольные пожертвования на создание памятника «Первому учителю»».
ГСПД
...
Поиск
Ссылки

Общероссийский Профсоюз образования

ФНПР

Объединение организаций профсоюзов Республики Алтай

Министерство образования и науки Республики Алтай

Газета "Мой Профсоюз"

Газета "Солидарность"

НПФ "Образование и наука"

УМЦ "Гармония"

Профсоюз ТВ

ППОСиА ГАГУ

Санаторий "Энергетик" г. Барнаул
Молодежный совет
...
ЭП
...
Дисконтная карта
...
ПРОФСОЮЗНЫЙ БИЛЕТ
...
Популярное

Устраняем избыточную отчетность. Правовой навигатор

Программа Эффективный профсоюзный бюджет

Постановление Пленума Центрального Совета от 07.12.2017 г О задачах Профсоюза в современных социально- экономических условиях

О ведомственных наградах МОН

О главных достижениях в 2017 году

Методические рекомендации по формированию системы оплаты труда работников общеобразовательной организации 2018

Ответы на вопросы по применению профстандартов

Дополнительные разъяснения Профсоюза и Минобрнауки России по сокращению и устранению избыточной отчётности учителей

Совместное письмо Минобрнауки России и Общероссийского Профсоюза образования с рекомендациями по сокращению и устранению избыточной отчётности учителей

Вы неравнодушны, активны, инициативны? Тогда спешите на РОИ!

Рабочее время учителя. В чём проблема?

Вступил в силу приказ Минобрнауки России о рабочем времени педагогов

Макет колдоговора образовательной организации

Письмо Министерства образования и науки РФ и ЦК Профсоюза ра О реализации права педагогических работников на дополнительное профессиональное образование

Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 4 апреля особенности применения проф стандарта

Сборник Центрального совета Профсоюза по рабочему времени июль 2016
Создать профсоюз
...
АРХИВ ЗАПИСЕЙ
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Сделать бесплатный сайт с uCoz