Понедельник, 23.04.2018, 21:57
Алтайская республиканская организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ
Главная Регистрация Вход
Приветствую Вас, Гость · RSS

Меню сайта
Плакат
...
Брошура
...
топ 12
...
Размер ЗП 2017
...
Размер ЗП 2018
...
Форма входа
...
Величина прожиточного минимума в Республике Алтай

...

 Каталог статей
Главная » Статьи » Новости

Резолюция пикетирования

Президенту, Правительству Российской Федерации‚ Правительству Республики Алтай‚ Государственному Собранию – Эл Курултай Республики Алтай, в Верховный Суд и Прокуратуру Республики Алтай

 

РЕЗОЛЮЦИЯ

участников пикетирования

г. Горно-Алтайск                                                                          7 декабря 2016 г.

 

Мы‚ участники пикетирования‚ проводимого в рамках республиканской акции «МРОТ по закону!» поддерживаем позицию ФНПР и её членских организаций о составе МРОТ как конституционной гарантии нижнего предела (нижней планки) вознаграждения за труд, установленного федеральным законодательством, без включения компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

         Решение всех социальных проблем имеет свое начало в сфере трудовых отношений и зависит от степени их организации‚ оценки их значимости. Сегодня мы выступаем за возможность человека достойно трудиться и получать за свой труд достойную зарплату.

На сегодняшний день доля населения Республики Алтай, имеющей доходы ниже прожиточного минимума по официальной статистики составляет 24%, в 2012 году данная цифра составляла 18,5%  от общего числа населения республики, т.е. каждый четвертый житель республики находится за чертой бедности, по РФ данный показатель составляет порядка 13%. В 2015 году Республика Алтай вошла в пятерку самых неблагополучных, по данному показателю регионов России. Реальная заработная плата работников в течение 2015 года, по мониторингам профсоюзов, снижена на 18 % и продолжает снижаться в текущем году.

Категория технического и обслуживающего персонала бюджетной сферы, чья заработная плата с  01.07. т.г. составляет 7500 рублей, входит в категорию населения, которая находится за чертой бедности. По оплате труда технического и обслуживающего персонала бюджетной сферы, в части выплаты районного коэффициента на минимальный размер оплаты труда, на территории Республики Алтай удовлетворено более полутора тысяч судебных исков в пользу работников и еще часть находится в судебном производстве.  

В настоящее время после  вынесенных Верховным Судом РФ определений от 08.08.2016г. №72-КГ16-4 и от 19.09.2016г. №51-КГ16-10   носящих частный характер и не являющимися  нормативными правовыми актами, не смотря на то, что предметом исков судов первой и апелляционных инстанций по данным определениям являлась не заработная плата работников, а оклад и тарифная ставка, которые были установлены на уровне МРОТ, районные суды Республики Алтай ссылаясь на изменение судебной практики по данному вопросу стали пересматривать и отменять свои же ранее принятые решения, согласно которых районный коэффициент начислялся на заработную плату персонала, установленной на уровне МРОТ, такую же позицию заняли Верховный суд и Прокурата Республики Алтай.

 

         Противоречивые действия Судов и Прокуратуры РА вызывают непонимание, возмущение и социальную напряженность в трудовых коллективах учреждений в связи с чем,

 

МЫ ТРЕБУЕМ:

  1. Не допускать двоякого толкования законов Судами и Прокуратурой Республики Алтай и России.
  2. Строго соблюдать (ч.3, ст. 37) Конституции Российской Федерации, согласно которой «Каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда».
  3. Не допускать включения в минимальный размер оплаты труда стимулирующих, компенсационных и социальных выплат.
  4. Довести минимальную заработную плату по Республике Алтай до уровня  прожиточного минимума трудоспособного человека в регионе.
  5. Отменить налог на доходы физических лиц для граждан, чьи доходы составляют ниже прожиточного минимума трудоспособного человека в регионе.
  6. Ввести прогрессивную шкалу налогообложения доходов граждан.
  7. Ежегодно проводить индексацию заработной платы.
  8. Обеспечить стабильный рост заработных плат как главного источника доходов населения республики.

 

Категория: Новости | Добавил: xfin (08.12.2016)
Просмотров: 150 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email *:
Код *:
Copyright MyCorp © 2018
Контакты

8 (38822) 2-27-28


649006, Республика Алтай, г.Горно- Алтайск, ул. Комсомольская, 9

Реквизиты

ИНН 0411088957

КПП 041101001

УФК по Республике Алтай (БОУ РА «РКЛ», л/с 20776U71340)

БИК 048405001

ОТДЕЛЕНИЕ – НБ РЕСПУБЛИКА АЛТАЙ Г. ГОРНО-АЛТАЙСК,

р/с 40601810500001000001

ОКАТО 84401000000

ОКТМО 84701000

Назначение платежа: КБК 00000000000000000180

«Добровольные пожертвования на создание скульптурной композиции "Учитель"
Год охраны труда
...
Поиск
Ссылки

Общероссийский Профсоюз образования

ФНПР

Объединение организаций профсоюзов Республики Алтай

Министерство образования и науки Республики Алтай

Газета "Мой Профсоюз"

Газета "Солидарность"

НПФ "Образование и наука"

УМЦ "Гармония"

Профсоюз ТВ

ППОСиА ГАГУ

Санаторий "Энергетик" г. Барнаул
Молодежный совет
...
Дисконтная карта
...
Популярное

Постановление Пленума Центрального Совета от 07.12.2017 г О задачах Профсоюза в современных социально- экономических условиях

О ведомственных наградах МОН

О главных достижениях в 2017 году

Методические рекомендации по формированию системы оплаты труда работников общеобразовательной организации 2018

Постановление Центрального Совета Озадачах Профсоюза в современных социально- экономических условиях 07.12.2017 г.

Ответы на вопросы по применению профстандартов

Дополнительные разъяснения Профсоюза и Минобрнауки России по сокращению и устранению избыточной отчётности учителей

Совместное письмо Минобрнауки России и Общероссийского Профсоюза образования с рекомендациями по сокращению и устранению избыточной отчётности учителей

Дополнительные разъяснения по устранению избыточной отчётности учителей

Вы неравнодушны, активны, инициативны? Тогда спешите на РОИ!

Рабочее время учителя. В чём проблема?

Вступил в силу приказ Минобрнауки России о рабочем времени педагогов

Макет колдоговора образовательной организации

Письмо Министерства образования и науки РФ и ЦК Профсоюза ра О реализации права педагогических работников на дополнительное профессиональное образование

Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 4 апреля особенности применения проф стандарта

Сборник Центрального совета Профсоюза по рабочему времени июль 2016
Создать профсоюз
...
АРХИВ ЗАПИСЕЙ
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Сделать бесплатный сайт с uCoz