Понедельник, 23.10.2017, 21:41
Алтайская республиканская организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ
Главная Регистрация Вход
Приветствую Вас, Гость · RSS

Меню сайта
Плакат
...
МРОТ РЖД
...
РОИ
...
Размер ЗП 2016
...
Размер ЗП 2017
...
Форма входа
...
Величина прожиточного минимума за III квартал 2016 года

на душу населения -9 584 руб.
для трудоспособного населения –10 017 руб.

для пенсионеров – 8 000 руб.

для детей – 9 679 руб.

Постановление Правительства РА №301 от 14.10.2016 г.

Минимальный размер оплаты труда с 01.07.2016 г.- 7500 руб.

Федеральный закон от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ"О минимальном размере оплаты труда"
...
...
 Каталог статей
Главная » Статьи » Новости

Выступление Ищенко на Госсобрании

15.11. 2016 года,  Гос собрание – Эл Курултай РА(Ищенко А.Г.)

 Вопрос «О необходимости предусмотренияв республиканском бюджете  на 2017 год и плановый период 2018 и 2019 годов дополнительных финансовых средств на оплату труда технического и обслуживающего персонала бюджетной сферы, в части выплаты районного коэффициента на минимальный размер оплаты труда»

Добрый день уважаемые товарищи!

Начну я свое выступление пожалуй с данных Министерства экономического развития и туризма Республики Алтай в  прогнозе социально-экономического развития Республики Алтайна 2017 год и плановый период 2018 и 2019 годов из которыхна сегодняшний день доля населения на территории республики имеющие доходы ниже прожиточного минимума по региону составляет порядка 24% от общего числа населения Республики Алтай т.е. более 50 тысяч жителей республики находятся за чертой бедности, если взять показатель по РФ то он составляет порядка 13%, по России мы входим в пятерку самых не благополучных в данном вопросе регионов. В 2012 году данная цифра составляла 18,5%. И перспектива на ближайшие 3 года мягко говоря не радужная. Над этим я думаю стоит серьёзно задуматься.

Категория технического и обслуживающего персонала  как раз входит в данную категорию населения получая6204 руб. а с 01.08. т.г. 7500 рублей. Не секрет, что волна обращений в суд начала нарастать в конце 2015, начале 2016 годов когда реальная заработная плата работников стала стремительно падать. Работникам в данной ситуации необходимо было просто выживать с чем и связан рост обращений в суд. В настоящее время повопросу оплаты труда технического и обслуживающего персонала бюджетной сферы, в части выплаты районного коэффициента на минимальный размер оплаты труда на территории Республики Алтай удовлетворено порядка полутора тысяч судебных исков в пользу работников, еще часть находится в производстве.

Вступившие в законную силу и не обжалованные решения суда подлежат неукоснительному исполнению на территории всей Российской федерации согласно ст. ст. 13,210 Гражданского процессуального кодекса РФ, что же мы видим на деле большая часть судебных решений так и не реализована. Правительством РА, администрациями МО, Министерством образования РА, рабочей группой по разработке Соглашения о Минимальной заработной плате на территории РА  рассматривались различные варианты по выходу из создавшейся ситуации проведены мероприятий в части оптимизации расходов на оплату труда технического и обслуживающего персонала (порядка 600 ставок сокращено) в учреждениях образования РА, рассматривались различные варианты соглашений по доведению МЗП до прожиточного минимума в республике для того чтобы выполнить решения судов в части начисления районного коэффициента на МРОТи снять напряженность в коллективах и в принципе были достигнуты договоренности в виде проекта Соглашения о поэтапном (в три этапа) доведении минимальной заработной платы до прожиточного минимума к 01.01.2018 года.Но на наш взгляд был включен Административный ресурс со стороны Правительства РА и данное соглашение, так и не было подписано.

Руководители учреждений вынуждены были реализовывать решения судов при выплате заработных плат в повышенном размере данной категории специалистов, расходовать финансовые средства из фондов учреждений, идти на оптимизационные мероприятия, что не могло не отражаться на заработной плате педагогов и других специалистов. При усугублении данной ситуации и недостаточном финансировании есть риск  задержки заработной платы, что на наш взгляд не допустимо.Хотя уже прецеденты данного характера имеются «Шыргантийская СОШ» задержка заработной платы на 27.10.т.г. по учителям и работникам детского сада составляла 3 месяца, по тех персоналу 4 месяца (июль – октябрь), к чести Правительства РАсегодня данная задолженность ликвидирована, что касается оптимизационных мероприятий руководители учреждений идут в нарушения ТКРФ  пытаются перевести работников на 0,5, на 0,75 ставки с сохранением прежнегообъема работ, о чем свидетельствуют обращения работников из различных МО понятно, что по причине отсутствия в учреждениях резерва ставок специалистов и недостатка финансовых средств, в частности передо мной обращения работников к Президенту РФ, лидеру ОНФ В.В. Путину о противоправных действиях Прокурора Чемальского района в части написании писем на руководителей учреждений данного района о приостановки выплаты районного коэффициента на МРОТ по решениям суда, ссылаясь на изменение судебной практики на уровне РФ (Определения Верховного суда РФ по Забайкальскому и Алтайскому краев) на основании которых руководители вновь без решений судов стали выплачивать з/п в размере 7500 рублей.  Есть по этому поводу ответ прокуратуры РА в котором:

- Подтверждены неправомерные действия Прокурора Чемальского района и высказана измененная позиция Прокуратуры РА в части повышенной оплаты в части районного коэффициента после указанных определений Верховного суда. Не смотря на то, что Предметом исков судов первой и апелляционных инстанций являлась не заработнаяплата работников а оклад, тарифная ставка которые были установлены на уровне МРОТ, на территории же Республики Алтай по решениям районных судов устанавливалась именно заработнаяплата персонала после чего на него должен быть начислен районный коэффициент. Не смотря на это, районные судыуже начинают отменять свои же решения, которые ранее выносили в пользу работников, мы считаем, что это просто оттяжка времени, которая в принципе не разрешит данную проблему, а только её усугубит (это похоже на штрафной круг для биатлониста с плохой стрельбой). Однозначно работники настроены решительно пройти этот круг вплоть до Верховного и Конституционногосудов РФ и профсоюзы им готовы в этом помочь, так как МРОТ является конституционной гарантией(ч.3, ст. 37 Конституции РФ)и тогда исков будет не 1500, а гораздо больше и цена вопроса будет гораздо выше.

Профсоюзы со свей стороны неоднократно предлагали и предлагаем поэтапное доведение заработной платы до прожиточного минимума, понятно что Федеральный центр дополнительных финансовых средств на повышение З/п данной категории специалистов просто не предоставит в связи с этим необходимо предусматриватьдополнительные средства в республиканском и муниципальных бюджетах и лучше это делать планово, чем в экстренном порядке.

Мы уверены, что социальную напряженность необходимо снимать за столом переговоров, а не путем акций и  протестных действий.

Профсоюзы со своей стороны готовы на диалог и отстаивание интересов и прав работников всеми законными способами.

Спасибо за внимание!

 

 

Категория: Новости | Добавил: xfin (16.11.2016)
Просмотров: 137 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email *:
Код *:
Copyright MyCorp © 2017
Контакты

8 (38822) 2-27-28


649006, Республика Алтай, г.Горно- Алтайск, ул. Комсомольская, 9

Реквизиты

ИНН 0411088957

КПП 041101001

УФК по Республике Алтай (БОУ РА «РКЛ», л/с 20776U71340)

БИК 048405001

ОТДЕЛЕНИЕ – НБ РЕСПУБЛИКА АЛТАЙ Г. ГОРНО-АЛТАЙСК,

р/с 40601810500001000001

ОКАТО 84401000000

ОКТМО 84701000

Назначение платежа: КБК 00000000000000000180

«Добровольные пожертвования на создание скульптурной композиции "Учитель"
PR-движение
...
Поиск
Ссылки

Общероссийский Профсоюз образования

ФНПР

Объединение организаций профсоюзов Республики Алтай

Министерство образования и науки Республики Алтай

Газета "Мой Профсоюз"

Газета "Солидарность"

НПФ "Образование и наука"

УМЦ "Гармония"

Профсоюз ТВ

ППОСиА ГАГУ

Санаторий "Энергетик" г. Барнаул
Дисконтная карта
...
Популярное

Ответы на вопросы по применению профстандартов

Дополнительные разъяснения Профсоюза и Минобрнауки России по сокращению и устранению избыточной отчётности учителей

Совместное письмо Минобрнауки России и Общероссийского Профсоюза образования с рекомендациями по сокращению и устранению избыточной отчётности учителей

Дополнительные разъяснения по устранению избыточной отчётности учителей

Вы неравнодушны, активны, инициативны? Тогда спешите на РОИ!

Рабочее время учителя. В чём проблема?

Вступил в силу приказ Минобрнауки России о рабочем времени педагогов

Макет колдоговора образовательной организации

Письмо Министерства образования и науки РФ и ЦК Профсоюза ра О реализации права педагогических работников на дополнительное профессиональное образование

Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 4 апреля особенности применения проф стандарта

Сборник Центрального совета Профсоюза по рабочему времени июль 2016
АРХИВ ЗАПИСЕЙ
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Создать профсоюз
...
Сделать бесплатный сайт с uCoz