Понедельник, 20.05.2019, 12:27
Алтайская республиканская организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ
Главная Регистрация Вход
Приветствую Вас, Гость · RSS

Меню сайта
топ 12
...
Размер ЗП 2017
...
Размер ЗП 2018
...
Форма входа
...
Величина прожиточного минимума в Республике Алтай

...

 Каталог статей
Главная » Статьи » Отдых. Оздоровление

Программа Эффективный профсоюзный бюджет

Приложение 1 к постановлению Президиума от 25.05.2018 г. №21/6

(с изменениями от 20.12.2018 г.)

ЭКПЕРЕМЕНТАЛЬНАЯ ПРОГРАММА АЛТАЙСКОЙ РЕСПУБЛИКАНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

 «Эффективный профсоюзный бюджет»

Цель программы: Повысить мотивацию работников к вступлению в Профсоюз, приостановить отток членов из Алтайской республиканской организации Профсоюза.

Задачи:

- повысить рациональное использование профсоюзных средств;

- привлечь членов Профсоюза и членов их семей к организованному полноценному отдыху в стране и за её пределами;

- способствовать профилактике оздоровления членов Профсоюза их детей;

- увеличить материальную поддержку членов Профсоюза.

 

Обоснование необходимости разработки и реализации программы

Одним из приоритетных направлений в деятельности республиканской организации, определенных XV республиканской отчетно- выборной конференцией является увеличение численности республиканской организации. В сравнении со статистическими данными на 01.01.2014 года численность организации снизилась на 2075 членов. Процесс снижения численности происходит несмотря на укрепление вертикали управления в организации, централизации бухгалтерского учета, укрупнении местных организаций. Централизация финансовых средств показала насколько неэффективно расходуются профсоюзные средства на уровне первичных  организаций. Размер оказываемой Республиканским комитетом материальной помощи при компенсации стоимости санаторно- курортного лечения, дорогостоящего лечения, летнего отдыха детей, стихийного бедствия незначительный в сравнении с размером общей стоимости данных расходов. Стоимость отдыха членов Профсоюза вообще не компенсируется.  В связи с этим, большая часть членов Профсоюза не может себе позволить санаторно - курортное лечение, оздоровление, организованный туристический отдых. Государство свело свои обязательства по оздоровлению граждан к минимуму, работодатели в условиях  дефицита бюджета вопросами компенсации стоимости оздоровления работников не занимаются.

Реализация данной программы при консолидации профсоюзных средств позволит :

- перераспределить расходы профсоюзных средств в пользу оздоровления, отдыха членов Профсоюза и их детей, материальной поддержки;

- создать условия для успешной работы профсоюзных организаций;

- сформировать положительное отношение к профсоюзным органам  среди работников, работодателей, органов управления образования и граждан республики.

Реализация программы предполагает работу по направлениям:

- Оздоровление работников- членов Профсоюза;

- Отдых работников - членов Профсоюза;

- Оздоровление и отдых детей членов Профсоюза;

- Материальная помощь работникам - членам Профсоюза.

Исполнители Программы:

  1. Республиканский Комитет Алтайской республиканской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ.
  2. Территориальные районные профсоюзные организации.
  3. Первичные профсоюзные организации, принявшие решение участвовать в программе.
  4. Объемы и источники финансирования:

Для выполнения Программы создается консолидированный фонд,  в

который каждый из исполнителей Программы производит отчисления в размере 60% расходов, запланированных в годовой смете 2018 г. на культмассовые мероприятия, оказание материальной помощи и премирование. Они должны быть перенесены в новую статью расходов сметы «Экспериментальная программа».

Реализация подпрограмм обеспечивается в пределах запланированных  средств.

  1.  Срок реализации и контроль за исполнением Программы

Программа рассчитана на 2018-2020 годы.

Итоги реализации Программы ежегодно рассматриваются

Президиумом Республиканского Комитета.

Контроль за использованием средств консолидированного фонда осуществляется контрольно-ревизионной комиссией республиканского Комитета.

Подпрограммы:

 

- Оздоровление работников -  членов Профсоюза.

Подпрограмма предполагает реализацию мероприятий по оздоровлению членов Профсоюза через организации, предоставляющие услуги по оздоровлению за счет удешевления стоимости путевки.

Цель подпрограммы: Повышение доступности оздоровления для членов Профсоюза

Задачи подпрограммы:

- установление партнёрских отношений с организациями, предоставляющими услуги по оздоровлению;

- пропаганда профилактики заболеваемости членов Профсоюза;

- мотивация первичных профсоюзных организаций к эффективному расходованию профсоюзных средств.

Мероприятия подпрограммы:

- заключение договоров с организациями, предоставляющими услуги по оздоровлению;

- приобретение и распределение санаторно- курортных путевок;

- составление Районными Советами на основании решений профкомов реестра нуждающихся в санаторно- курортном лечении.

- Организованный отдых работников - членов Профсоюза.

Подпрограмма предполагает предоставление компенсации стоимости затрат на отдых работников членов профсоюза.

Цель подпрограммы: Повышение привлекательности и доступности организованного отдыха членов Профсоюза и членов их семей.

Задачи подпрограммы:

- адресная материальная помощь работникам - членам Профсоюза.

- повысить привлекательность профсоюзного членства среди молодежи и  работников среднего возраста;

- мотивация первичных профсоюзных организаций к эффективному расходованию профсоюзных средств.

Мероприятия подпрограммы:

- работа с заявлениями членов Профсоюза.

- Оздоровление и отдых детей членов Профсоюза.

Подпрограмма предполагает предоставление компенсации стоимости отдыха детей, санаторно- курортного лечения детей членов Профсоюза.

Цель подпрограммы: Повышение доступности членов Профсоюза к оздоровлению и летнему отдыху своих детей.

Задачи подпрограммы:

- адресная материальная помощь работникам - членам Профсоюза.

- повысить привлекательность профсоюзного членства среди молодежи и  работников среднего возраста;

- мотивация первичных профсоюзных организаций к эффективному расходованию профсоюзных средств.

Мероприятия подпрограммы:

- пропаганда летнего оздоровления  детей членов Профсоюза;

- работа с заявлениями членов Профсоюза.

Материальная помощь работникам членам Профсоюза.

Подпрограмма предполагает предоставление адресной материальной помощи работникам - членам Профсоюза в случаях, предусмотренных подпрограммой.

Цель подпрограммы: материальная поддержка остро нуждающихся членов Профсоюза в случаях:

-  стихийные бедствия (пожар, затопление, землетрясение и др.);

- оперативное дорогостоящее (свыше 10 тыс. руб.) лечение члена Профсоюза или члена его семьи (ребенок муж, жена);

- участие члена Профсоюза в профессиональных конкурсах федерального уровня.

Задачи подпрограммы:

- адресная материальная помощь работникам - членам Профсоюза;

- мотивация первичных профсоюзных организаций к эффективному расходованию профсоюзных средств;

- мотивация к участию в профессиональных конкурсах федерального уровня.

Мероприятия подпрограммы:

- работа с заявлениями членов Профсоюза.

 

 

Приложение 2 к постановлению Президиума от 25.05.2018 г. №21/6

ПЛАН РЕАЛИЗАЦИИ на 2018 год

Экспериментальной программы Алтайской республиканской организации  «Эффективный профсоюзный бюджет»

Наименование мероприятия

Срок

ответственные

Принятие решения о вступлении в программу и пересмотре показателей сметы, направление решения в Республиканский комитет

1 июня 2018 г.

Председатели ППО, председатели районных ПО, уполномоченные представители

Составление реестра организаций участников программы

15 июня 2018 г

Реском

Формирование консолидированного бюджета программы

15 июня 2018 г

Реском

Подпрограмма Оздоровление работников - членов Профсоюза

 

 

Заключение договоров о сотрудничестве  с организациями, предоставляющими услуги по оздоровлению

29 июня 2018г

Реском

Составление первичными организациями Реестра нуждающихся в санаторно- курортном лечении

22 июня 2018г.

 

       Первичные профсоюзные организации

составление Районными Советами общего реестра  районной организации 

29 июня 2018 г.

Районный совет

Бронирование необходимо количества путевок

в течение года

Реском

Определение квот на распределение путевок по первичным организациям

29 июня 2018 г.

Реском

Принятие решения о направлении работника на санаторно- курортное лечение

в течение года

Районный совет

Подпрограммы

 

 

- Организованный отдых работников - членов Профсоюза.

 

 

 

- Отдых и оздоровление детей членов Профсоюза

 

 

- материальная помощь работникам членам профсоюза

 

 

Программа реализуется согласно положения о реализации вышеуказанных подпрограмм по мере поступления заявления от члена Профсоюза в Республиканский комитет

в течение года

Реском

Промежуточные итоги реализации программы по итогам 2018 года

декабрь 2018 г

Президиум Рескома

 

Приложение 3 к постановлению Президиума от 25.05.2018 г. №21/6

(с изменениями от 20.12.2018 г.)

Финансовое обоснование реализации экспериментальной программы Алтайской республиканской организации  «Эффективный профсоюзный бюджет»

Подпрограмма «Оздоровление работников членов Профсоюза»

 

  1. Расчет потребности в финансовых средствах на удешевление стоимости путевки на санаторно- курортное лечение производится от максимальной стоимости путевки за 10 дней в размере 25 тыс. руб.
  2. Профсоюз удешевляет стоимость путевки на 50% , что составит 12500 рублей (базовая величина).

К базовой величине устанавливается доплата за профсоюзный стаж:

от 3 лет до 10 лет – 30% (3750 руб.) 12500+ 3750=16250 руб.;

от 10 до 15 лет – 35% (4375 руб.) 12500 + 4375= 16875 руб.;

Свыше 15 лет – 40% (5000 руб.) 12500 + 5000 = 17500 руб.

  1. На удешевление 100 путевок при среднем размере компенсации 16563 руб. потребуется 1656300 тыс. руб.

 

Подпрограмма «Организованный отдых работников – членов Профсоюза»

 

Компенсация расходов на отдых члена Профсоюза состоит из базовой величины в 12500 рублей и доплаты за профсоюзный стаж:

от 3 лет до 10 лет – 30% (3750 руб.) 12500+ 3750=16250 руб.;

от 10 до 15 лет – 35% (4375 руб.) 12500 + 4375= 16875 руб.;

Свыше 15 лет – 40% (5000 руб.) 12500 + 5000 = 17500 руб.

Средний размер компенсации 16563 руб. Для компенсации стоимости отдыха 50 членам Профсоюза потребуется 828150 руб.

Следует учесть, что компенсация стоимости отдыха не должна превышать 50% затрат на отдых включая расходы на проезд к месту отдыха и обратно.

 

Подпрограмма «Отдых и оздоровление детей членов Профсоюза»

 

  1. Расчет потребности в финансовых средствах производится от размера родительской платы 20% средней стоимости путевки в загородный лагерь в размере 2500 руб.
  2. При компенсации 100 заявителям расходы составят 250 тыс. руб.
  3. Следует учесть, что размер компенсации не может быть больше родительской доли.

Подпрограмма «Материальная помощь»

 

Материальная помощь члену Профсоюза состоит из базовой величины в 10000 рублей и доплаты за профсоюзный стаж:

от 3 лет до 10 лет – 30% (3000 руб.);

от 10 до 15 лет – 35% (3500 руб.);

Свыше 15 лет – 40% (4000 руб.)

Средний размер компенсации 13250 руб. Для материальной помощи 50 членам Профсоюза потребуется 662500 руб.

Следует учесть, что материальная помощь не должна превышать 50% затрат.

Итого для реализации программы потребуется:

100 человек сан-кур лечение – 1656300 руб.

50 человек отдых работников - 828150 руб.

100 человек отдых и оздоровление детей – 250000 руб.

50 человек материальная помощь – 662500 руб.

ИТОГО 3396950 руб.

Скачать полную версию

 

Категория: Отдых. Оздоровление | Добавил: xfin (13.02.2019)
Просмотров: 100 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email *:
Код *:
Copyright MyCorp © 2019
Контакты

8 (38822) 2-27-28


649006, Республика Алтай, г.Горно- Алтайск, ул. Комсомольская, 9

Реквизиты

ИНН 0411088957

КПП 041101001

УФК по Республике Алтай (БОУ РА «РКЛ», л/с 20776U71340)

БИК 048405001

ОТДЕЛЕНИЕ – НБ РЕСПУБЛИКА АЛТАЙ Г. ГОРНО-АЛТАЙСК,

р/с 40601810500001000001

ОКАТО 84401000000

ОКТМО 84701000

Назначение платежа: КБК 00000000000000000180

«Добровольные пожертвования на создание скульптурной композиции "Учитель"
ГСПД
...
Поиск
Ссылки

Общероссийский Профсоюз образования

ФНПР

Объединение организаций профсоюзов Республики Алтай

Министерство образования и науки Республики Алтай

Газета "Мой Профсоюз"

Газета "Солидарность"

НПФ "Образование и наука"

УМЦ "Гармония"

Профсоюз ТВ

ППОСиА ГАГУ

Санаторий "Энергетик" г. Барнаул
Молодежный совет
...
ЭП
...
Дисконтная карта
...
Популярное

Программа Эффективный профсоюзный бюджет

Постановление Пленума Центрального Совета от 07.12.2017 г О задачах Профсоюза в современных социально- экономических условиях

О ведомственных наградах МОН

О главных достижениях в 2017 году

Методические рекомендации по формированию системы оплаты труда работников общеобразовательной организации 2018

Ответы на вопросы по применению профстандартов

Дополнительные разъяснения Профсоюза и Минобрнауки России по сокращению и устранению избыточной отчётности учителей

Совместное письмо Минобрнауки России и Общероссийского Профсоюза образования с рекомендациями по сокращению и устранению избыточной отчётности учителей

Вы неравнодушны, активны, инициативны? Тогда спешите на РОИ!

Рабочее время учителя. В чём проблема?

Вступил в силу приказ Минобрнауки России о рабочем времени педагогов

Макет колдоговора образовательной организации

Письмо Министерства образования и науки РФ и ЦК Профсоюза ра О реализации права педагогических работников на дополнительное профессиональное образование

Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 4 апреля особенности применения проф стандарта

Сборник Центрального совета Профсоюза по рабочему времени июль 2016
Создать профсоюз
...
АРХИВ ЗАПИСЕЙ
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Сделать бесплатный сайт с uCoz