Вторник, 16.07.2019, 19:55
Алтайская республиканская организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ
Главная Регистрация Вход
Приветствую Вас, Гость · RSS

Меню сайта
топ 12
...
Размер ЗП 2017
...
Размер ЗП 2018
...
Форма входа
...
Величина прожиточного минимума в Республике Алтай

...

 Каталог статей
Главная » Статьи » Публичный отчет

Выступление Ю.П. Тишкова на 5 Пленуме Итоги работы Республиканского комитета за 2018 год и задачи на 2019 год

Выступление председателя АРО Профсоюза образования Тишкова Ю.П. на 5 Пленуме Республиканского Комитета 24.01.2019 года

Итоги работы Республиканского Комитета за 2018 год и задачи на 2019 год

Добрый день, уважаемые коллеги!

Сегодня мы подводим итоги работы за 2018 год и определяем задачи на 2019 год.

Ушедший год войдет в историю профсоюзного движения и историю страны, как год конкретных решительных действий органов власти по борьбе с бедностью и увеличению покупательной способности трудящихся Российской Федерации.

Именно в 2018 году повсеместно было реализовано постановление Конституционного Суда от 7 декабря 2017 года №38-П/201 по начислению районных коэффициентов на заработную плату категории обслуживающего персонала. Поставлена точка в двояком толковании норм права ч.1 и 3 ст.129, ч.1-4 ст.133 и ст. 133.1 ТК РФ.

Согласно данного постановления районный коэффициент и процентная надбавка за работу в местностях с особыми климатическими условиями (в т.ч. в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям), не могут включаться в состав минимального размера оплаты труда (МРОТ). Таким образом, работники считающие свои права нарушенными, вправе обратиться с заявлениями в суд, в т.ч. с целью пересмотра ранее принятых судебных решений по делам о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы (в части неправильного включения в состав МРОТ указанных районных коэффициентов и процентных надбавок (см. письмо Профсоюза от 14 декабря 2017 года № 577 "О постановлении Конституционного Суда РФ").

В этой победе есть и наши заслуги, заслуги профсоюзов республики. Именно профсоюзы будировали решение этого вопроса. В 2016-2017 гг. более 1 тыс. работников обслуживающего и вспомогательного персонала добилась через суд увеличения заработной платы и в основном это были работники образовательных организаций.

В прошедшем году был увеличен размер минимальной оплаты труда, заработная плата была приравнена к прожиточному уровню. Удалось вывести 16 мил. трудящихся страны из состояния бедности.

Многолетние требования и работа профсоюзов по данному вопросу увенчалась победой!!!

Для решения этой важной, жизненно необходимой задачи потребовалось более 10 лет.

Главным лоббистом, в решении этой  проблемы были профсоюзы страны.

В ушедшем году работники системы образования работали стабильно в связи с тем, что работодатели, органы власти всех уровней выполняли свои обязательства, заработная плата, социальные льготы и гарантии трудящиеся получали своевременно и в полном объёме.

Благодаря инициативе и активным действиям руководства АРО Профсоюза, при поддержке Министерства образования республики удалось решить вопрос по оплате за работу всем участникам Единого государственного экзамена. Внесены дополнения в постановление Правительства РА от 19.02.2014 г. №26

На федеральном уровне при активном участии Профсоюза работников образования внесены дополнения в ст.47 ФЗ "Об образовании в РФ" в части оплаты за участие в проведении государственной итоговой аттестации в форме ОГЭ (основного государственного экзамена). В бюджет РФ заложены средства для подготовки и проведения ОГЭ во всех образовательных организациях страны и в 2019 году средства поступят в образовательные организации.

Все участники подготовки и проведения ОГЭ получат компенсацию, образовательные организации не будут тратить денежные средства из своего бюджета на выплаты компенсаций педагогическим работникам.

Осенью 2018 года, в третий раз за последние три года, нам удалось отбить очередную попытку органов исполнительной власти республики по внесению изменений в закон республики от 7 июня 2005 г. №43-РЗ "О мерах социальной поддержки некоторых категорий работников, проживающих в сельской местности Республики Алтай" в части замены сельским педагогам компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения денежной выплатой (ежемесячной или единовременной по выбору работника).

Руководством АРО была проделана большая работа с целью сохранения существующей компенсации для сельских педагогов.

Во-первых, оперативно по электронной почте была доведена информация до первичных профсоюзных организаций, написано и отправлено письмо руководителям муниципальных органов образования по электронке.

Во-вторых, написаны и отправлены обращения в адрес Главы республики, Председателя Правительства А.В. Бердникова, Министру образования и науки А.В. Бондаренко, Министру труда, социального развития и занятости населения А.Г. Сумину, председателю Объединения организаций Профсоюзов Республики Алтай А.Г. Ищенко. Мы выразили категорический протест на действия Правительства в лице Министерства труда, социального развития и занятости населения и потребовали о наказании министра труда А.Г. Сумина.

Были проинформированы депутаты Государственного Собрания, председатели комитетов:

Уханов В.Н. - председатель комитета по образованию;

Никитенко Н.А. - председатель комитета по социальной защите;

Ромашкин В.В. - председатель комитета по законодательству, в течение двух месяцев с ними поддерживалась связь. Данный вопрос, по инициативе Уханова В.Н, обсуждался на заседании комитета.

Руководством АРО при встрече с трудовыми коллективами и профактивом образовательных организаций Чойского, Усть-Коксинского, Кош-Агачского районов данная информация была озвучена и было сделано предложение об активных действиях профсоюзных организаций, органов в защиту своих прав.

Вся информация была доведена до председателей территориальных организаций, уполномоченных представителей Республиканского комитета.

Неоднократно обсуждался вопрос с Министерством образования и науки РА А.В. Бондаренко и председателем Объединения Профсоюзов республики А.Г. Ищенко. 

В ходе обсуждения было достигнуто понимание, поддержка и заверения о недопустимости снижения уровня прав граждан.

 Ещё раз озвучиваю позицию Рескома и ООПРА по данному вопросу.

На все аргументы Правительства республики в лице Министерства финансов, Министерства труда о том, что нарушается принцип справедливости, законности, не учитывается дифференцированный подход, компенсацию должны получать нуждающиеся, мы отвечали и отвечаем:

1. Работники системы образования республики по размеру средней заработной платы находятся на предпоследнем месте в Сибирском федеральном округе и у большинства сохраняется низкая покупательная способность.

Лишившись данных компенсаций работники окажутся ещё в более тяжелом материальном положении.

Указы Президента 2012 года окажутся под угрозой не выполнения.

2. Согласно нормативно-правовых документов, льготы ранее полученные не должны отменяться, пересматриваться, достигнутый уровень жизни не должен ухудшаться.

3. Что значит дифференцированный подход, нуждаемость трудящихся в получении этих компенсаций, как отличить одного педагога от другого, кто из них нуждается, а кто нет? По каким критериям это определяется?  

4. Почему Минфин, Минтруд не разработают эти критерии, документы?

5. Почему в очередной раз органы власти республики игнорируют все договоренности и нормативно-правовые документы как федерального так и регионального уровня в тайне от социальных партнёров (Профсоюзов) пытаются принять документы которые ущемляют, нарушают права граждан.

Скачать полную версию

 

 

Категория: Публичный отчет | Добавил: xfin (13.02.2019)
Просмотров: 100 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email *:
Код *:
Copyright MyCorp © 2019
Контакты

8 (38822) 2-27-28


proffalt@mail.ru


649006, Республика Алтай, г.Горно- Алтайск, ул. Комсомольская, 9

Реквизиты



ИНН 0411088957

КПП 041101001

Управление Федерального казначейства по Республике Алтай (Бюджетное общеобразовательное учреждение Республики Алтай «Республиканский классический лицей», л/с 20776U71340)

БИК 048405001

р/с 40601810550041065001

ОКАТО 84401000000

ОКТМО 84701000

Назначение платежа: КБК 00000000000000000180

«Добровольные пожертвования на создание памятника «Первому учителю»».
ГСПД
...
Поиск
Ссылки

Общероссийский Профсоюз образования

ФНПР

Объединение организаций профсоюзов Республики Алтай

Министерство образования и науки Республики Алтай

Газета "Мой Профсоюз"

Газета "Солидарность"

НПФ "Образование и наука"

УМЦ "Гармония"

Профсоюз ТВ

ППОСиА ГАГУ

Санаторий "Энергетик" г. Барнаул
Молодежный совет
...
ЭП
...
Дисконтная карта
...
ПРОФСОЮЗНЫЙ БИЛЕТ
...
Популярное

Устраняем избыточную отчетность. Правовой навигатор

Программа Эффективный профсоюзный бюджет

Постановление Пленума Центрального Совета от 07.12.2017 г О задачах Профсоюза в современных социально- экономических условиях

О ведомственных наградах МОН

О главных достижениях в 2017 году

Методические рекомендации по формированию системы оплаты труда работников общеобразовательной организации 2018

Ответы на вопросы по применению профстандартов

Дополнительные разъяснения Профсоюза и Минобрнауки России по сокращению и устранению избыточной отчётности учителей

Совместное письмо Минобрнауки России и Общероссийского Профсоюза образования с рекомендациями по сокращению и устранению избыточной отчётности учителей

Вы неравнодушны, активны, инициативны? Тогда спешите на РОИ!

Рабочее время учителя. В чём проблема?

Вступил в силу приказ Минобрнауки России о рабочем времени педагогов

Макет колдоговора образовательной организации

Письмо Министерства образования и науки РФ и ЦК Профсоюза ра О реализации права педагогических работников на дополнительное профессиональное образование

Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 4 апреля особенности применения проф стандарта

Сборник Центрального совета Профсоюза по рабочему времени июль 2016
Создать профсоюз
...
АРХИВ ЗАПИСЕЙ
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Сделать бесплатный сайт с uCoz