Четверг, 16.08.2018, 17:18
Алтайская республиканская организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ
Главная Регистрация Вход
Приветствую Вас, Гость · RSS

Меню сайта
Плакат
...
Брошура
...
топ 12
...
Размер ЗП 2017
...
Размер ЗП 2018
...
Форма входа
...
Величина прожиточного минимума в Республике Алтай

...

 Каталог статей
Главная » Статьи » Статьи

ЭП

 

Эмблема.jpg

ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ)

АЛТАЙСКАЯ РЕСПУБЛИКАНСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

ПРЕЗИДИУМ РЕСПУБЛИКАНСКОГО КОМИТЕТА

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

25 мая 2018г.                                                                                 г. Горно – Алтайск

                                                                                             № 21/6

Об экспериментальной программе Алтайской республиканской организации

«Эффективный профсоюзный бюджет»

 

Президиум постановляет:

  1. Утвердить экспериментальную программу Алтайской республиканской организации «Эффективный профсоюзный бюджет» на 2018-2020 годы (Приложение 1);
  2. Начало реализации программы  установить с 1 июня 2018 года.
  3. Утвердить план реализации Программы (Приложение 2).
  4.  Утвердить финансовое обоснование Программы (Приложение 3).
  5. Утвердить памятку для члена Профсоюза по обращению за материальной помощью из средств консолидированного фонда (Приложение 4).
  6. Включить в смету Республиканского комитета статью расходов Мотивация профсоюзного членства «Экспериментальная программа». Перераспределить финансовые средства на данную статью в размере 60% расходов, запланированных в годовой смете 2018 г. на культмассовые мероприятия, оказание материальной помощи и премирование.
  7. Контроль за реализацией постановления возложить на председателя Ю.П. Тишкова.

 

Председатель                                                      Ю.П. Тишков

 

 

 

Приложение 1 к постановлению Президиума от 25.05.2018 г. №21/6

ЭКПЕРЕМЕНТАЛЬНАЯ ПРОГРАММА АЛТАЙСКОЙ РЕСПУБЛИКАНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

 «Эффективный профсоюзный бюджет»

Цель программы: Повысить мотивацию работников к вступлению в Профсоюз, приостановить отток членов из Алтайской республиканской организации Профсоюза.

Задачи:

- повыситьрациональное использование профсоюзных средств;

- привлечь членов Профсоюза и членов их семей к организованному полноценному отдыху в стране и за её пределами;

- способствовать профилактике оздоровления членов Профсоюза их детей;

- увеличить материальную поддержку членов Профсоюза.

 

Обоснование необходимости разработки и реализации программы

Одним из приоритетных направлений в деятельности республиканской организации, определенных XV республиканской отчетно- выборной конференцией является увеличение численности республиканской организации. В сравнении со статистическими данными на 01.01.2014 года численность организации снизилась на 2075 членов. Процесс снижения численности происходит несмотря на укрепление вертикали управления в организации, централизации бухгалтерского учета, укрупнении местных организаций. Централизация финансовых средств показала насколько неэффективно расходуются профсоюзные средства на уровне первичных  организаций. Размер оказываемой Республиканским комитетом материальной помощи при компенсации стоимости санаторно- курортного лечения, дорогостоящего лечения, летнего отдыха детей, стихийного бедствия незначительный в сравнении с размером общей стоимости данных расходов. Стоимость отдыха членов Профсоюза вообще не компенсируется.  В связи с этим, большая часть членов Профсоюза не может себе позволить санаторно- курортное лечение, оздоровление, организованный туристический отдых. Государство свело свои обязательства по оздоровлению граждан к минимуму, работодатели в условиях  дефицита бюджета вопросами компенсации стоимости оздоровления работников не занимаются.

Реализация данной программы при консолидации профсоюзных средств позволит :

- перераспределить расходы профсоюзных средств в пользу оздоровления, отдыха членов Профсоюза и их детей, материальной поддержки;

- создать условия для успешной работы профсоюзных организаций;

- сформировать положительное отношение к профсоюзным органам  среди работников, работодателей, органов управления образования и граждан республики.

Реализация программы предполагает работу по направлениям:

- Оздоровление работников- членов Профсоюза;

- Отдых работников - членов Профсоюза;

- Оздоровление и отдых детей членов Профсоюза;

- Материальная помощь работникам - членам Профсоюза.

Исполнители Программы:

  1. Республиканский Комитет Алтайской республиканской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ.
  2. Территориальные районные профсоюзные организации.
  3. Первичные профсоюзные организации, принявшие решение участвовать в программе.
  4. Объемы и источники финансирования:

Для выполнения Программы создается консолидированный фонд,  в

который каждый из исполнителей Программы производит отчисления в размере 60% расходов, запланированных в годовой смете 2018 г. на культмассовые мероприятия, оказание материальной помощи и премирование. Они должны быть перенесены в новую статью расходов сметы «Экспериментальная программа».

Реализация подпрограмм обеспечивается в пределах запланированных  средств.

  1.  Срок реализации и контроль за исполнением Программы

Программа рассчитана на 2018-2020 годы.

Итоги реализации Программы ежегодно рассматриваются

Президиумом Республиканского Комитета.

Контроль за использованием средств консолидированного фонда осуществляется контрольно-ревизионной комиссией республиканского Комитета.

Подпрограммы:

 

- Оздоровление работников -  членов Профсоюза.

Подпрограмма предполагает реализацию мероприятий по оздоровлению членов Профсоюза через организации, предоставляющие услуги по оздоровлению за счет удешевления стоимости путевки.

Цель подпрограммы: Повышение доступности оздоровления для членов Профсоюза

Задачи подпрограммы:

- установление партнёрских отношений с организациями, предоставляющими услуги по оздоровлению;

- пропаганда профилактики заболеваемости членов Профсоюза;

- мотивация первичных профсоюзных организаций к эффективному расходованию профсоюзных средств.

Мероприятия подпрограммы:

- заключение договоров с организациями, предоставляющими услуги по оздоровлению;

- приобретение и распределение санаторно- курортных путевок;

- составление Районными Советами на основании решений профкомов реестра нуждающихся в санаторно- курортном лечении.

- Организованный отдых работников - членов Профсоюза.

Подпрограмма предполагает предоставление компенсации стоимости затрат на отдых работников членов профсоюза.

Цель подпрограммы: Повышение привлекательности и доступности организованного отдыха членов Профсоюза и членов их семей.

Задачи подпрограммы:

- адресная материальная помощь работникам - членам Профсоюза.

- повысить привлекательность профсоюзного членства среди молодежи и  работников среднего возраста;

- мотивация первичных профсоюзных организаций к эффективному расходованию профсоюзных средств.

Мероприятия подпрограммы:

- работа с заявлениями членов Профсоюза.

- Оздоровление и отдых детей членов Профсоюза.

Подпрограмма предполагает предоставление компенсации стоимости отдыха детей, санаторно- курортного лечения детей членов Профсоюза.

Цель подпрограммы: Повышение доступности членов Профсоюза к оздоровлению и летнему отдыху своих детей.

Задачи подпрограммы:

- адресная материальная помощь работникам - членам Профсоюза.

- повысить привлекательность профсоюзного членства среди молодежи и  работников среднего возраста;

- мотивация первичных профсоюзных организаций к эффективному расходованию профсоюзных средств.

Мероприятия подпрограммы:

- пропаганда летнего оздоровления  детей членов Профсоюза;

- работа с заявлениями членов Профсоюза.

Материальная помощь работникам членам Профсоюза.

Подпрограмма предполагает предоставление адресной материальной помощи работникам - членам Профсоюза в случаях, предусмотренных подпрограммой.

Цель подпрограммы: материальная поддержка остро нуждающихся членов Профсоюза в случаях:

-  стихийные бедствия (пожар, затопление, землетрясение и др.);

- оперативное дорогостоящее (свыше 10 тыс. руб.) лечение члена Профсоюза или члена его семьи (ребенок муж, жена);

- участие члена Профсоюза в профессиональных конкурсах федерального уровня.

Задачи подпрограммы:

- адресная материальная помощь работникам - членам Профсоюза;

- мотивация первичных профсоюзных организаций к эффективному расходованию профсоюзных средств;

- мотивация к участию в профессиональных конкурсах федерального уровня.

Мероприятия подпрограммы:

- работа с заявлениями членов Профсоюза.

 

 

Приложение 2 к постановлению Президиума от 25.05.2018 г. №21/6

ПЛАН РЕАЛИЗАЦИИ на 2018 год

Экспериментальной программы Алтайской республиканской организации

 «Эффективный профсоюзный бюджет»

Наименование мероприятия

Срок

ответственные

Принятие решения о вступлении в программу и пересмотре показателей сметы, направление решения в Республиканский комитет

1 июня 2018 г.

Председатели ППО, председатели районных ПО, уполномоченные представители

Составление реестра организаций участников программы

15 июня 2018 г

Реском

Формирование консолидированного бюджета программы

15 июня 2018 г

Реском

Подпрограмма Оздоровление работников - членов Профсоюза

 

 

Заключение договоров о сотрудничестве  с организациями, предоставляющими услуги по оздоровлению

29 июня 2018г

Реском

Составление первичными организациями Реестра нуждающихся в санаторно- курортном лечении

22 июня 2018г.

 

       Первичные профсоюзные организации

составление Районными Советами общего реестра  районной организации 

29 июня 2018 г.

Районный совет

Бронирование необходимо количества путевок

в течение года

Реском

Определение квот на распределение путевок по первичным организациям

29 июня 2018 г.

Реском

Принятие решения о направлении работника на санаторно- курортное лечение

в течение года

Районный совет

Подпрограммы

 

 

- Организованный отдых работников - членов Профсоюза.

 

 

 

- Отдых и оздоровление детей членов Профсоюза

 

 

- материальная помощь работникам членам профсоюза

 

 

Программа реализуется согласно положения о реализации вышеуказанных подпрограмм по мере поступления заявления от члена Профсоюза в Республиканский комитет

в течение года

Реском

Промежуточные итоги реализации программы по итогам 2018 года

декабрь 2018 г

Президиум Рескома

 

Скачать полную версию 

 

Категория: Статьи | Добавил: xfin (01.08.2018)
Просмотров: 25 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email *:
Код *:
Copyright MyCorp © 2018
Контакты

8 (38822) 2-27-28


649006, Республика Алтай, г.Горно- Алтайск, ул. Комсомольская, 9

Реквизиты

ИНН 0411088957

КПП 041101001

УФК по Республике Алтай (БОУ РА «РКЛ», л/с 20776U71340)

БИК 048405001

ОТДЕЛЕНИЕ – НБ РЕСПУБЛИКА АЛТАЙ Г. ГОРНО-АЛТАЙСК,

р/с 40601810500001000001

ОКАТО 84401000000

ОКТМО 84701000

Назначение платежа: КБК 00000000000000000180

«Добровольные пожертвования на создание скульптурной композиции "Учитель"
Год охраны труда
...
Поиск
Ссылки

Общероссийский Профсоюз образования

ФНПР

Объединение организаций профсоюзов Республики Алтай

Министерство образования и науки Республики Алтай

Газета "Мой Профсоюз"

Газета "Солидарность"

НПФ "Образование и наука"

УМЦ "Гармония"

Профсоюз ТВ

ППОСиА ГАГУ

Санаторий "Энергетик" г. Барнаул
Молодежный совет
...
ЭП
...
Дисконтная карта
...
Популярное

Постановление Пленума Центрального Совета от 07.12.2017 г О задачах Профсоюза в современных социально- экономических условиях

О ведомственных наградах МОН

О главных достижениях в 2017 году

Методические рекомендации по формированию системы оплаты труда работников общеобразовательной организации 2018

Постановление Центрального Совета Озадачах Профсоюза в современных социально- экономических условиях 07.12.2017 г.

Ответы на вопросы по применению профстандартов

Дополнительные разъяснения Профсоюза и Минобрнауки России по сокращению и устранению избыточной отчётности учителей

Совместное письмо Минобрнауки России и Общероссийского Профсоюза образования с рекомендациями по сокращению и устранению избыточной отчётности учителей

Дополнительные разъяснения по устранению избыточной отчётности учителей

Вы неравнодушны, активны, инициативны? Тогда спешите на РОИ!

Рабочее время учителя. В чём проблема?

Вступил в силу приказ Минобрнауки России о рабочем времени педагогов

Макет колдоговора образовательной организации

Письмо Министерства образования и науки РФ и ЦК Профсоюза ра О реализации права педагогических работников на дополнительное профессиональное образование

Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 4 апреля особенности применения проф стандарта

Сборник Центрального совета Профсоюза по рабочему времени июль 2016
Создать профсоюз
...
АРХИВ ЗАПИСЕЙ
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Сделать бесплатный сайт с uCoz