Вторник, 16.07.2019, 19:12
Алтайская республиканская организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ
Главная Регистрация Вход
Приветствую Вас, Гость · RSS

Меню сайта
топ 12
...
Размер ЗП 2017
...
Размер ЗП 2018
...
Форма входа
...
Величина прожиточного минимума в Республике Алтай

...

 Каталог статей
Главная » Статьи » В помощь проф активу

право_на_бесплатные_медосмотры

 

Порядок проведения и источники финансирования обязательных предварительного и периодических медицинских осмотров (обследований) работников образовательных учреждений

 

1. Порядок проведения медицинских осмотров

Медицинские  осмотры (обследования)  состояния здоровья работников – важнейшая составляющая в системе профилактических мер, направленных на определение пригодности работников выполнять работу по данной профессии или должности, а также для выявления и предупреждения профессиональных заболеваний в течение трудовой деятельности.

Статья 213 Трудового кодекса Российской Федерации  предусматривает обязательное прохождение медицинских осмотров (обследований) как предварительных, так периодических:

1.  Работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта и для лиц в возрасте до 21 года.

2. Работников организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений, а также некоторых других организаций, которые проходят указанные медицинские осмотры (обследования) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.

Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические осмотры (обследования), и порядок проведения последних определяются нормативными правовыми актами, утверждаемыми в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. 

Предварительный медицинский осмотр человек проходит при поступлении на работу перед заключением трудового договора (контракта) с руководителем образовательного учреждения.

Цель данного осмотра является определение  соответствия состояния здоровья работника поручаемой ему работе, т.е. ответ на вопрос, может ли поступающий на работу по состоянию здоровья работать в условиях данного производства или профессии. Работникам, которым противопоказана работа с вредными, опасными веществами и производственными факторами, выдается соответствующее  заключение клинико-экспертной комиссии (КЭК) на руки, а копия пересылается в трехдневный срок работодателю, выдавшему направление.

Периодические медицинские осмотры (обследования) проводятся с целью наблюдения за состоянием здоровья работников в условиях воздействия профессиональных вредностей, своевременного установления начальных признаков профессиональных заболеваний, выявления общих заболеваний, препятствующих продолжению работы в тех же производственных условиях, а также  предупреждения несчастных случаев на производстве.

Основным нормативным документом, регламентирующим организацию и порядок проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований), является приказ Минздравсоцразвития России от 16 августа 2004 г. № 83 «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения этих осмотров (обследований)». 

Содержание приложения № 2 данного приказа, утвердившего  Перечень работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры дополнено приказом Минздравсоцразвития России от 16.05.05 № 338  несколькими пунктами, в частности, п.п. 22,23,24, где конкретно указаны «работы, в образовательных  учреждениях всех типов и видов;  работы в детских и подростковых  сезонных оздоровительных организациях; в дошкольных образовательных организациях, домах ребенка, образовательных организациях интернатного типа, оздоровительных образовательных организациях, в том числе санаторного типа, детских санаториях, круглогодичных лагерях отдыха».

Таким образом, работники образовательных учреждений, относящихся как к системе общего, так и профессионального образования,  обязаны проходить медицинские осмотры, даже если при их выполнении отсутствуют вредные и опасные производственные факторы.     

В работе по проведению медицинских осмотров следует использовать приказ Минздравмедпрома России  от 14 марта 1996 г. № 90 «О порядке проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работников и медицинских регламентах допуска к профессии». Из данного приказа должны применяться:

Приложения № 1 и № 2, в которых определено участие при проведении медосмотров врачей-специалистов, лабораторные и функциональные исследования, а также медицинские противопоказания в дополнение к общим медицинским противопоказаниям;

Приложение № 4, в котором приведен Перечень общих медицинских противопоказаний;

Приложение  № 5 (Список профессиональных заболеваний).

Частота  проведения медосмотров определяется территориальными органами Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (Роспотребнадзором) совместно с работодателями, исходя  из  конкретной  санитарно-гигиенической  и  эпидемиологической ситуации, но периодические медицинские осмотры (обследования) должны проводиться   не реже, чем один раз в два года  (приложение № 3 к приказу Минздравсоцразвития от 16.08.04 № 87).

В соответствии с действующим законодательством (ст. 212 Трудового кодекса, ст.14 Федерального закона «Об основах охраны труда в Российской Федерации»  и ст. 51 Закона РФ «Об образовании») работодатель обязан организовать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований)  работников с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров (обследований).

Работодатель должен обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, а также в случае медицинских противопоказаний.

Контроль за правильным и своевременным проведением обязательных медицинских осмотров осуществляют территориальные органы Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (Роспотребнадзор), куда в случае необходимости профкомы должны обращаться.

Мероприятия по предупреждению заболеваемости должны включаться в коллективные договоры, а также в соглашения по охране труда.

В отдельных случаях по решению органов местного самоуправления в некоторых  организациях и учреждениях  могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению медицинских осмотров (обследований).

 

2.Оплата медицинских осмотров. Источники средств на их финансирование. Налогообложение

Медицинские осмотры работников образования производятся за счет работодателя на основании законодательства РФ (ст.14 Федерального закона от 17 июля 1999 г.  № 181 – ФЗ «Об основах охраны труда в Российской Федерации» и ст.213 Трудового кодекса РФ).

Оплата расходов на проведение медицинских осмотров проводится на основании договора, заключенного образовательным учреждением с медицинской организацией, имеющей лицензию на этот вид деятельности.

При проведении периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах  с вредными и (или) опасными производственными факторами могут быть привлечены средства Фонда социального страхования РФ.  Фонд может возвратить при определенных условиях предприятию (страхователю) на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников  не более 20 % сумм страховых взносов (в том числе на частичное финансирование проведения медосмотров), которые предприятие перечислило в предыдущем году на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве.

Кроме того, финансирование обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) может осуществляться за счет внебюджетных средств.

Расходы на оплату времени, связанного с прохождением медицинских осмотров, относятся к расходам на оплату труда (Налоговый кодекс РФ – п.7 статьи 255).

К сведению, стоимость медицинского осмотра, обязательное проведение которого предусмотрено законодательством РФ, не подлежит обложению Единым социальным налогом (ЕСН) и налогом на доходы физических лиц (НДФЛ) как установленная законодательством РФ компенсационная выплата (статьи 238 и 217 НК РФ). 

 

 

 

 

 Технический инспектор труда

ЦК Профсоюза   работников народного образования и науки РФ                 

Ю.Г. Щемелев

Категория: В помощь проф активу | Добавил: xfin (27.06.2011)
Просмотров: 4559 | Комментарии: 1 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 1
1 x5443x  
В случаях, когда земельный участок http://vuzirossii.ru/publ/23-1-0-739
В случае, когда сведения были распространены работником в связи с
осуществлением профессиональной деятельности от имени организации, в
которой он работает http://zakoniros.ru/?p=4073
Животный мир является достоянием народов http://narodirossii.ru/?p=5291
В виртуальном кино-телемире, в печатных изданиях бульварного уровня
сегодня совершенно очевидно доминирует криминальная тема
http://zakonirus.ru/publ/17
Раздел "Агропромышленная инженерия" http://kvazar1.ru/
Особенностью правового положения http://vsenarodniy.ru/publ/11
Правила предоставления коммунальных услуг собственникам и пользователям http://narodimira.ru/?p=2225
Откуда возможно образование конденсата на пластиковых окнах в новом доме http://mirovoevideo.ru/
Драйвер принтера Panasonic http://x5443x.ru/load/18

Имя *:
Email *:
Код *:
Copyright MyCorp © 2019
Контакты

8 (38822) 2-27-28


proffalt@mail.ru


649006, Республика Алтай, г.Горно- Алтайск, ул. Комсомольская, 9

Реквизиты



ИНН 0411088957

КПП 041101001

Управление Федерального казначейства по Республике Алтай (Бюджетное общеобразовательное учреждение Республики Алтай «Республиканский классический лицей», л/с 20776U71340)

БИК 048405001

р/с 40601810550041065001

ОКАТО 84401000000

ОКТМО 84701000

Назначение платежа: КБК 00000000000000000180

«Добровольные пожертвования на создание памятника «Первому учителю»».
ГСПД
...
Поиск
Ссылки

Общероссийский Профсоюз образования

ФНПР

Объединение организаций профсоюзов Республики Алтай

Министерство образования и науки Республики Алтай

Газета "Мой Профсоюз"

Газета "Солидарность"

НПФ "Образование и наука"

УМЦ "Гармония"

Профсоюз ТВ

ППОСиА ГАГУ

Санаторий "Энергетик" г. Барнаул
Молодежный совет
...
ЭП
...
Дисконтная карта
...
ПРОФСОЮЗНЫЙ БИЛЕТ
...
Популярное

Устраняем избыточную отчетность. Правовой навигатор

Программа Эффективный профсоюзный бюджет

Постановление Пленума Центрального Совета от 07.12.2017 г О задачах Профсоюза в современных социально- экономических условиях

О ведомственных наградах МОН

О главных достижениях в 2017 году

Методические рекомендации по формированию системы оплаты труда работников общеобразовательной организации 2018

Ответы на вопросы по применению профстандартов

Дополнительные разъяснения Профсоюза и Минобрнауки России по сокращению и устранению избыточной отчётности учителей

Совместное письмо Минобрнауки России и Общероссийского Профсоюза образования с рекомендациями по сокращению и устранению избыточной отчётности учителей

Вы неравнодушны, активны, инициативны? Тогда спешите на РОИ!

Рабочее время учителя. В чём проблема?

Вступил в силу приказ Минобрнауки России о рабочем времени педагогов

Макет колдоговора образовательной организации

Письмо Министерства образования и науки РФ и ЦК Профсоюза ра О реализации права педагогических работников на дополнительное профессиональное образование

Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 4 апреля особенности применения проф стандарта

Сборник Центрального совета Профсоюза по рабочему времени июль 2016
Создать профсоюз
...
АРХИВ ЗАПИСЕЙ
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Сделать бесплатный сайт с uCoz