Понедельник, 23.10.2017, 21:47
Алтайская республиканская организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ
Главная Регистрация Вход
Приветствую Вас, Гость · RSS

Меню сайта
Плакат
...
МРОТ РЖД
...
РОИ
...
Размер ЗП 2016
...
Размер ЗП 2017
...
Форма входа
...
Величина прожиточного минимума за III квартал 2016 года

на душу населения -9 584 руб.
для трудоспособного населения –10 017 руб.

для пенсионеров – 8 000 руб.

для детей – 9 679 руб.

Постановление Правительства РА №301 от 14.10.2016 г.

Минимальный размер оплаты труда с 01.07.2016 г.- 7500 руб.

Федеральный закон от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ"О минимальном размере оплаты труда"
...
...
 Каталог статей
Главная » Статьи » XV отчетно- выборная конференция Алтайской республиканской организации Профсоюза

Постановление 15 РОВК по основному вопросу

ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРЦИИ

(ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ)

АЛТАЙСКАЯ РЕСПУБЛИКАНСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ

XV КОНФЕРЕНЦИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

__________________________________________________________________________________

12 декабря 2014 г.                                                                                  №15/1

Заслушав и обсудив выступление председателя Алтайской республиканской организации Общероссийского Профсоюза образования Тишкова Ю.П. «О работе Республиканского комитета с января 2010 года по декабрь 2014 года и задачи на предстоящий период», Конференция отмечает:

- за отчетный период была проделана большая результативная работа по улучшению материального положения членов Профсоюза, обучающихся, работников отрасли, по защите прав, социальных льгот и гарантий:

- реализовано многолетнее требование об увеличении заработной платы педагогических работников образования. До 2018 года утвержден график поэтапного повышения оплаты труда;

- положено начало формированию «системы стандартов» по оплате труда в Российской Федерации;

- в Федеральном законе «Об образовании в РФ» удалось увеличить социальные льготы и гарантии обучающихся и работников отрасли;

- в республике сохранены коммунальные льготы в полном объеме для педагогических работников сельской местности и установлены меры социальной поддержки на оплату жилого помещения, отопления и освещения для младших воспитателей и помощников воспитателей. Погашена через суд задолженность по коммунальным льготам;

- реализовано федеральное законодательство по оплате труда работников обслуживающего и вспомогательного персонала образовательных организаций Кош-Агачского и Улаганского районов;

- значительно сокращены долги за командировочные расходы.

Экономический эффект правовой работы превысил 50 млн. руб.

Приостановлен процесс снижения численности рядов Республиканской организации.

С целью улучшения качества работы профорганов республики начата реализация решения 6 Съезда Профсоюза и рекомендаций Центрального Совета по укреплению вертикали управления в организации, централизации бухгалтерского учёта, расходования финансовых средств и укрупнению местных профорганизаций. В республиканский Комитет приняты на работу 5 уполномоченных, 100% финансовых средств централизованно поступают в Реском, создана одна межтерриториальная профсоюзная организация работников образования Турочакского и Чойского районов.

Централизация финансовых средств, введение единого бухгалтерского учета способствовало рациональному (распределению) использованию профсоюзных средств, улучшению бухгалтерского учета и контроля.

Значительное улучшение работы республиканской контрольно- ревизионной комиссии позволило увеличить собираемость профсоюзных взносов.

Активизировалась работа по оздоровлению членов Профсоюза, улучшается работа по охране труда, социальному партнерству.

Все работники аппарата республиканского Комитета и председатели местных районных организаций прошли учёбу и переподготовку при Центральном Совете Профсоюза и региональном учебном центре профсоюзов в г. Новосибирске. Юридическое образование получил правовой инспектор Кош-Агачской профсоюзной организации Ажикенова Л.В.

В течение отчётного периода деятельность АРО успешно осуществлялась под руководством республиканского Комитета Профсоюза. Республиканский Комитет был награжден Благодарственными письмами Майминской, Кош-Агачской, Улаганской профсоюзных организаций.

Но наряду с положительными моментами имеется значительное количество недостатков.

В отчётном периоде не произошло улучшения в работе Турочакского, Чойского, Улаганского, Усть- Канского, Онгудайского Советов председателей районных организаций и их руководителей. Работа четырех Советов была признана неудовлетворительной, три председателя получили выговоры.

Продолжают иметь место нарушения уставных норм и решений вышестоящих органов.

За отчётный период не удалось наладить работу районных и первичных контрольно- ревизионных комиссий и как результат значительное количество профсоюзных взносов не перечисляется своевременно профсоюзным органам и не доходит до рядовых членов Профсоюза. Все долги по профсоюзным взносам, как правило, выявлялись республиканской контрольно – ревизионной комиссией.

Остается низким профессиональный уровень профсоюзного актива. Многие профсоюзные лидеры, члены Профсоюза не знают Устав Профсоюза, документы и решения вышестоящих профсоюзных органов, не занимаются самообразованием, не повышают квалификацию, практическую деятельность осуществляют с нарушением уставных норм. Комиссии профсоюзных комитетов не имеют планов работы, протоколов заседаний, фактически не работают.

По-прежнему слабым звеном в работе республиканской организации является отсутствие инициативы, бездеятельность многих профсоюзных комитетов первичных организаций.

Не выполнено решение профсоюзных органов о кардинальном улучшении внутрисоюзной работы  и увеличении численности рядов республиканской организации. Это послужило причиной начала структурного и организационного совершенствования деятельности организации.

Конференция постановляет:

  1. Работу республиканского Комитета за отчётный период признать удовлетворительной.
  2. Отчёт республиканской контрольно- ревизионной комиссии утвердить.
  3. Считать приоритетными направлениями деятельности республиканской профсоюзной организации:

-  работу по улучшению материального положения учащихся и работающих отрасли;

- качественное улучшение внутрисоюзной работы, увеличение численности республиканской организации;

- улучшение работы по общественному контролю за состоянием охраны труда и развитию социального партнерства;

4. Значительно улучшить работу профсоюзных комитетов первичных профсоюзных организаций с этой целью:

- профсоюзным органам, руководителям местных (районных) организаций усилить контроль за деятельностью профкомов, ревизионных комиссий, председателей первичных профсоюзных организаций;

- территориальным организациям взять на контроль учёбу и переподготовку профсоюзных кадров первичных профсоюзных организаций, добиться 100% охвата обучением профсоюзного актива.

5. Всем профсоюзным органам, руководителям профсоюзных организаций улучшить информационную работу с профсоюзным активом и рядовыми членами Профсоюза. С этой целью:

- всем профсоюзным организациям республики организовать подписку на газету «Мой профсоюз»;

- руководителям районных профсоюзных организаций подписаться на газету «Солидарность»;

- всем районным профсоюзным организациям открыть свои страницы на сайте республиканского комитета. Не реже  одного раза в квартал направлять на сайт информацию о работе районной организации;

- активнее взаимодействовать со СМИ;

- добиться наличия во всех первичных организациях профсоюзных уголков с актуальной информацией о деятельности Профсоюза;

- первичным организациям начать работу по изучению нормативно- правовых актов (Закона «Об образовании РФ», Трудового кодекса, Устава Профсоюза, пенсионного законодательства и др.;

- председателям районных организаций не реже одного раза в год проводить встречи с коллективами первичных организаций.

6. Руководителям всех видов профсоюзных организаций республики повысить требовательность к выполнению уставных норм, решений вышестоящих профсоюзных органов:

- не допускать нарушений Устава и решений вышестоящих органов, давать объективную оценку деятельности органов и руководителей профсоюзных  организаций;

- своевременно применять меры общественного воздействия (взыскания), вплоть до исключения из Профсоюза за грубое нарушение обязанностей члена Профсоюза.

7. Руководителям профсоюзных организаций, профсоюзному активу, контрольно- ревизионным комиссиям всех уровней обеспечить повсеместный контроль за полнотой удержания, полнотой и своевременностью перечисления и рациональным использованием  профсоюзных взносов.

8. Президиуму республиканского Комитета обобщить все предложения делегатов конференции и разработать план мероприятий по их реализации.

 

 

Председатель конференции                                                          Н.Г. Володина

Категория: XV отчетно- выборная конференция Алтайской республиканской организации Профсоюза | Добавил: xfin (25.10.2016)
Просмотров: 90 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email *:
Код *:
Copyright MyCorp © 2017
Контакты

8 (38822) 2-27-28


649006, Республика Алтай, г.Горно- Алтайск, ул. Комсомольская, 9

Реквизиты

ИНН 0411088957

КПП 041101001

УФК по Республике Алтай (БОУ РА «РКЛ», л/с 20776U71340)

БИК 048405001

ОТДЕЛЕНИЕ – НБ РЕСПУБЛИКА АЛТАЙ Г. ГОРНО-АЛТАЙСК,

р/с 40601810500001000001

ОКАТО 84401000000

ОКТМО 84701000

Назначение платежа: КБК 00000000000000000180

«Добровольные пожертвования на создание скульптурной композиции "Учитель"
PR-движение
...
Поиск
Ссылки

Общероссийский Профсоюз образования

ФНПР

Объединение организаций профсоюзов Республики Алтай

Министерство образования и науки Республики Алтай

Газета "Мой Профсоюз"

Газета "Солидарность"

НПФ "Образование и наука"

УМЦ "Гармония"

Профсоюз ТВ

ППОСиА ГАГУ

Санаторий "Энергетик" г. Барнаул
Дисконтная карта
...
Популярное

Ответы на вопросы по применению профстандартов

Дополнительные разъяснения Профсоюза и Минобрнауки России по сокращению и устранению избыточной отчётности учителей

Совместное письмо Минобрнауки России и Общероссийского Профсоюза образования с рекомендациями по сокращению и устранению избыточной отчётности учителей

Дополнительные разъяснения по устранению избыточной отчётности учителей

Вы неравнодушны, активны, инициативны? Тогда спешите на РОИ!

Рабочее время учителя. В чём проблема?

Вступил в силу приказ Минобрнауки России о рабочем времени педагогов

Макет колдоговора образовательной организации

Письмо Министерства образования и науки РФ и ЦК Профсоюза ра О реализации права педагогических работников на дополнительное профессиональное образование

Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ от 4 апреля особенности применения проф стандарта

Сборник Центрального совета Профсоюза по рабочему времени июль 2016
АРХИВ ЗАПИСЕЙ
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Создать профсоюз
...
Сделать бесплатный сайт с uCoz